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招聘

发表时间: 2010/12/29 15:09:08  作者: admin  浏览数: 9270

一、销售工程师/商务经理

职位要求:

1、年 龄:25-35岁
性别要求:男女不限
薪资待遇:具有竞争性的薪酬,为员工购买社保,固定作息时间,员工其它福利待遇
2、其他要求如下:
(1)外语要求:英语四级以上水平,口语能力较强
(2)、大学以上学历,热能、暖空或化工机械专业。专业基础扎实,熟练运用CAD及办公软件,有志于换热设备及系统工程、余热回收、节能环保行业
(3)有强烈的工作责任心及忠诚度,敢于拼搏、服从指挥
(4)、勤奋好学,语言表达能力佳,善于沟通,有强烈的上进心及奋斗精神;
(5)、身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神;
(6)、5年以上设计院或大型工厂相应专业工作经验,在热工设计、机械设计及加工、工程管理等有一定经验者优先考虑。

 

二、技术支持/维护工程师

1、年 龄:25-35岁
性别要求:男女不限
薪资待遇:具有竞争性的薪酬,为员工购买社保,固定作息时间,员工其它福利待遇
2、其他要求如下:
(1)外语要求:英语四级以上水平,口语能力较强
(2)、大学以上学历,热能、暖空或化工机械专业。专业基础扎实,熟练运用CAD及办公软件,有志于换热设备及系统工程、余热回收、节能环保行业
(3)有强烈的工作责任心及忠诚度,敢于拼搏、服从指挥
(4)、勤奋好学,语言表达能力佳,善于沟通,有强烈的上进心及奋斗精神;
(5)、身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神;
(6)、5年以上设计院或大型工厂相应专业工作经验,在热工设计、机械设计及加工、工程管理等有一定经验者优先考虑。

 

三、技术研发工程师

1、年 龄:25-35岁
性别要求:男女不限
薪资待遇:待遇优厚,工资加技术提成,为员工购买社保,固定作息时间,员工其它福利待遇
2、其他要求如下:
(1)外语要求:英语四级以上水平,阅读及口语能力较强
(2)、大学以上学历,热能、暖空或化工机械专业。专业基础扎实,熟练运用CAD及办公软件,有志于开发应用换热设备、余热回收、节能环保行业
(3)有强烈的工作责任心及忠诚度,敢于拼搏、服从指挥
(4)、勤奋好学,语言表达能力佳,善于沟通,有强烈的上进心及奋斗精神;
(5)、身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神;
(6)、5年以上设计院或大型工厂相应专业工作经验,在热工设计、机械设计及加工、工程管理等有一定经验者优先考虑。

 

 
     
 
 
 

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